Δ Ε Λ Τ Ι Ο    Τ Υ Π Ο Υ

17 Σεπτεμβρίου 2021

MANOΣ ΚΟΝΣΟΛΑΣ: «Εθνική Στρατηγική για τη νησιωτικότητα με νέες και τολμηρές προτάσεις»

Στην ανάγκη εφαρμογής νέων και τολμηρών προτάσεων που θα είναι ενταγμένες σε μια εθνική στρατηγική για τη νησιωτικότητα, αναφέρθηκε στην ομιλία του από το βήμα της Βουλής, ο Βουλευτής Δωδεκανήσου, κ. Μάνος Κόνσολας, κατά τη συζήτηση του νομοσχεδίου του Υπουργείου Ναυτιλίας.

Ο κ. Κόνσολας τόνισε ότι για πρώτη φορά υπάρχουν διαθέσιμα χρηματοδοτικά προγράμματα και εργαλεία για την υλοποίηση δράσεων στον τομέα της νησιωτικής πολιτικής, όπως:

– Το πρόγραμμα Νέαρχος, που θα χρηματοδοτήσει έργα υποδομής στα νησιά.

– Το πρόγραμμα χρηματοδότησης της νησιωτικής επιχειρηματικότητας που στοχεύει στην κάλυψη του ελλείμματος πρόσβασης στη ρευστότητας για τις νησιωτικές επιχειρήσεις.

– Το Ταμείο Θαλάσσιας-Γαλάζιας Οικονομίας που χρηματοδοτείται μέσα από εθνικούς πόρους, από το πρόγραμμα δημοσίων επενδύσεων και το ΕΣΠΑ και έχει σαν στόχο την ενίσχυση επενδυτικών και επιχειρηματικών σχεδίων στον τομέα της Θαλάσσιας Οικονομίας.

Επισήμανε ότι η Εθνική Στρατηγική για τις νησιωτικές περιοχές, θα αποκτήσει ουσιαστικό νόημα και περιεχόμενο αν αρχίσει να μετουσιώνεται σε συγκεκριμένες πολιτικές.

Αναφέρθηκε, συγκεκριμένα, στην ενδονησιωτική συγκοινωνία, που είναι ένα βασικό πρόβλημα για τα μικρά νησιά και τους κατοίκους τους, οι οποίοι είναι αναγκασμένοι να μετακινηθούν σε μεγαλύτερα νησιά, προτείνοντας να ενταχθεί η Διπλή Νησιωτικότητα στην πολιτική κρατικών ενισχύσεων και να υπάρχει δωρεάν μετακίνηση, για συγκεκριμένο αριθμό μετακινήσεων, για τους κατοίκους των μικρών νησιών.

Έκανε ειδική αναφορά στο θέμα των μειωμένων συντελεστών ΦΠΑ, τονίζοντας:

«Έξι χρόνια μετά την κατάργησή τους, είναι αμφίβολο αν υπήρξε δημοσιονομικό όφελος από αυτή την κίνηση, πόσο αυξήθηκαν τα δημόσια έσοδα σε αυτά τα νησιά, αλλά και τα στοιχεία που στηρίζονται σε μία άλλη μεταβλητή: αν μετά την κατάργηση των μειωμένων συντελεστών ΦΠΑ σε αυτές τις περιοχές, αυξήθηκαν ή μειώθηκαν τα δηλωθέντα εισοδήματα (κάτι που επηρεάζει σωρευτικά τα δημόσια έσοδα είτε θετικά είτε αρνητικά).

Επιτέλους, κάποια στιγμή, πρέπει να τεθεί αυτό το θέμα, να δούμε τα στοιχεία που υπάρχουν, πόσο ωφέλησε ή έβλαψε αυτό το μέτρο».

Ο κ. Κόνσολας ζήτησε να ενταχθεί στην Εθνική Στρατηγική για τις νησιωτικές περιοχές, και το δημογραφικό πρόβλημα.

Τόνισε ότι η δημογραφική γήρανση και η μείωση του πληθυσμού στα μικρά νησιά είναι ένα υπαρκτό πρόβλημα και μέρος της Εθνικής Στρατηγικής για τη νησιωτικότητα πρέπει να είναι η οριοθέτηση των νησιών που αντιμετωπίζουν πρόβλημα και η εφαρμογή συγκεκριμένων πολιτικών και δράσεων για την αντιμετώπιση του προβλήματος.

Παράλληλα, ο κ. Κόνσολας επεσήμανε ότι η θαλάσσια επιτήρηση και η ασφάλεια στα θαλάσσια σύνορά μας, αποτελούν κορυφαία προτεραιότητα στην Εθνική Στρατηγική για τη νησιωτικότητα.

Έκανε ειδική αναφορά στις επιθετικές ενέργειες τουρκικών αλιευτικών στα Δωδεκάνησα που προβαίνουν σε παράνομη αλιεία στα ελληνικά χωρικά ύδατα και σε μικρό βάθος, κάτι που απαγορεύεται από την ελληνική και ευρωπαϊκή νομοθεσία.

Ο κ. Κόνσολας ζήτησε, για μία ακόμα φορά, να υπάρχει ισχυρή παρουσία του Λιμενικού Σώματος και της Ακτοφυλακής στην περιοχή.

Δ Ε Λ Τ Ι Ο    Τ Υ Π Ο Υ

15 Σεπτεμβρίου 2021

ΘΕΜΑ: «Πρόταση του Μάνου Κόνσολα στον Υπουργό Υγείας για να λυθεί το πρόβλημα της έλλειψης αναισθησιολόγων στο  νοσοκομείο της Ρόδου»

Μια νέα και τολμηρή πρόταση κατέθεσε ο Βουλευτής Δωδεκανήσου, κ. Μάνος Κόνσολας, για να δοθεί λύση και διέξοδο στο πρόβλημα της υποστελέχωσης του νοσοκομείου της Ρόδου με αναισθησιολόγους.

Ένα πρόβλημα, που, όπως επισημαίνει ο Βουλευτής, έχει οδηγήσει σε μια μεγάλη λίστα αναμονής για προγραμματισμένες χειρουργικές επεμβάσεις.

Υπολογίζεται ότι υπάρχουν 1.160 ασθενείς που είναι στη λίστα αναμονής, η οποία δεν μπορεί να συρρικνωθεί, ακόμη και με τις υπεράνθρωπες προσπάθειες που γίνονται από τη μία και μοναδική αναισθησιολόγο και το προσωπικό του νοσοκομείου.

Ο Μάνος Κόνσολας ζητά άμεση προκήρυξη για την κάλυψη τριών θέσεων με ειδικότητα αναισθησιολόγου, παράλληλα, όμως, προτείνει  την αλλαγή του πλαισίου και τη θέσπιση αυξημένων κινήτρων για την πρόσληψη αναισθησιολόγων στις δημόσιες δομές υγείας.

Το νέο αυτό πλαίσιο, όπως προτείνει ο κ. Κόνσολας,  πρέπει να περιλαμβάνει:

– Την ένταξη της ειδικότητας αναισθησιολόγου στις ειδικότητες που χαρακτηρίζονται ως άγονες.

– Την παράταση χρονικής ισχύος της πρόσθετης μηνιαίας αποζημίωσης 400 ευρώ για τους ειδικευμένους ιατρούς κλάδου ΕΣΥ ειδικότητας αναισθησιολογίας, ανεξαρτήτως βαθμού που θα υπηρετούν σε δομές δημόσιας υγείας, ένα μέτρο που ισχύει έως τις 31 Δεκεμβρίου 2022. Προτείνεται να διπλασιαστεί η μηνιαία αποζημίωση από τα 400 στα 800 ευρώ μόνο για τους αναισθησιολόγους που θα επιλέξουν να υπηρετήσουν στα νησιά και στις απομακρυσμένες δομές δημόσιας υγείας και να μην τεθεί χρονικό όριο για την ισχύ του συγκεκριμένου μέτρου.

«Πρέπει να συνειδητοποιήσουμε ότι χρειάζονται πρόσθετα κίνητρα, διαφορετικά και οι προκηρύξεις θα αποβαίνουν άγονες, ενώ θα έχουμε και παραιτήσεις γιατρών που θα εντείνουν το πρόβλημα, όπως έγινε με την ανασθησιολόγο που είχε προσληφθεί στο νοσοκομείο της Ρόδου.

Η λειτουργία του νοσοκομείου και η ομαλή πορεία των χειρουργείων δεν μπορεί να στηρίζεται στην αυταπάρνηση ενός ή δύο γιατρών που και αυτοί κάποια στιγμή θα φτάσουν στα όρια της αντοχής τους.

Κατέθεσα τη συγκεκριμένη πρόταση στο νέο Υπουργό Υγείας, που πιστεύω ότι είναι μια νέα και ριζοσπαστική πρόταση που δίνει διέξοδο και λύση στο πρόβλημα», τονίζει σε δήλωσΉ του ο Μάνος Κόνσολας.

Παράλληλα, ο Βουλευτής Δωδεκανήσου επισημαίνει ότι το νοσοκομείο της Ρόδου αποτελεί ένα νοσοκομείο με υπερτοπική διάσταση και εμβέλεια, που καλύπτει τις ανάγκες των νησιών στο Νότιο Αιγαίο, γεγονός που επιβάλλει να δοθεί μια μόνιμη, οριστική και βιώσιμη λύση στο πρόβλημα.

Επισυνάπτεται το πλήρες κείμενο της παρέμβασης του κ. Κόνσολα προς το Υπουργείο Υγείας.

                                                                                  Αθήνα, 15 Σεπτεμβρίου 2021

Α.Π.: 9035/15-9-2021

Ε Ρ Ω Τ Η Σ Η

Προς

Κύριο Υπουργό Υγείας

ΘΕΜΑ: «Άμεση ανάγκη αποκατάστασης της λειτουργίας του αναισθησιολογικού τομέα του νοσοκομείου της Ρόδου»

Κύριε Υπουργέ,

Από τις 5 Μαΐου, με αρ.πρ. 6371/5.5.2021 είχα καταθέσει ερώτηση για τα προβλήματα λειτουργίας του νοσοκομείου της Ρόδου, λόγω της έλλειψης αναισθησιολόγων.

Παρά το γεγονός ότι έκτοτε προσλήφθηκε μία ιατρός με ειδικότητα αναισθησιολόγου, το πρόβλημα δεν λύθηκε. Αντίθετα, εντάθηκε μετά την παραίτηση της συγκεκριμένης ιατρού πριν από λίγες ημέρες.

Το αποτέλεσμα είναι να έχει ήδη δημιουργηθεί μια μεγάλη λίστα αναμονής για προγραμματισμένες χειρουργικές επεμβάσεις.

Υπολογίζεται ότι υπάρχουν 1.160 ασθενείς που είναι στη λίστα αναμονής, η οποία δεν μπορεί να συρρικνωθεί, ακόμη και με τις υπεράνθρωπες προσπάθειες που γίνονται από τη μία και μοναδική αναισθησιολόγο και το προσωπικό του νοσοκομείου.

Στην καλύτερη περίπτωση πραγματοποιούνται 70 με 80 τακτικά ή έκτακτα χειρουργεία την εβδομάδα, ενώ για να μειωθεί η λίστα αναμονής, θα πρέπει να πραγματοποιούνται πάνω από 150 χειρουργεία σε εβδομαδιαία βάση.

Μέχρι πριν από λίγες ημέρες, στο νοσοκομείο υπήρχε μόνο μία αναισθησιολόγος, ενώ τις τελευταίες ημέρες ανακλήθηκε η άδεια ενός ακόμα αναισθησιολόγου που βρισκόταν σε άδεια ανατροφής τέκνου, αλλά, παρ’ όλα αυτά, δεν καλύπτονται οι βάρδιες ούτε διασφαλίζεται η ομαλή λειτουργία του νοσοκομείου και των χειρουργείων.

Με δεδομένο ότι το νοσοκομείο της Ρόδου αποτελεί ένα νοσοκομείο με υπερτοπική διάσταση και εμβέλεια, που καλύπτει τις ανάγκες των νησιών στο Νότιο Αιγαίο, απαιτείται να δοθεί μια μόνιμη, οριστική και βιώσιμη λύση στο πρόβλημα.

Η λύση αυτή είναι η άμεση προκήρυξη για την κάλυψη τριών θέσεων με ειδικότητα αναισθησιολόγου, παράλληλα, όμως, με την αλλαγή του πλαισίου και την θέσπιση αυξημένων κινήτρων για την πρόσληψη αναισθησιολόγων στις δημόσιες δομές υγείας.

Το νέο αυτό πλαίσιο πρέπει να περιλαμβάνει:

– Την ένταξη της ειδικότητας αναισθησιολόγου στις ειδικότητες που χαρακτηρίζονται ως άγονες.

– Την παράταση χρονικής ισχύος της πρόσθετης μηνιαίας αποζημίωσης 400 ευρώ για τους ειδικευμένους ιατρούς κλάδου ΕΣΥ ειδικότητας αναισθησιολογίας, ανεξαρτήτως βαθμού που θα υπηρετούν σε δομές δημόσιας υγείας, ένα μέτρο που ισχύει έως τις 31 Δεκεμβρίου 2022. Προτείνεται να διπλασιαστεί η μηνιαία αποζημίωση από τα 400 στα 800 ευρώ μόνο για τους αναισθησιολόγους που θα επιλέξουν να υπηρετήσουν στα νησιά και στις απομακρυσμένες δομές δημόσιας υγείας και να μην τεθεί χρονικό όριο για την ισχύ του συγκεκριμένου μέτρου.

Κατόπιν των ανωτέρω

Ερωτάται ο Κύριος Υπουργός

1. Εάν γνωρίζει το σοβαρό πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί στη λειτουργία του νοσοκομείου της Ρόδου, λόγω της έλλειψης αναισθησιολόγων.
2. Ποιος είναι ο σχεδιασμός για την προκήρυξη θέσεων ιατρών με ειδικότητα αναισθησιολόγου για το νοσοκομείο της Ρόδου.
3. Εάν προτίθεται να εξετάσει την πρόταση για την αλλαγή του θεσμικού πλαισίου και των κινήτρων για την πρόσληψη ιατρών με ειδικότητα αναισθησιολόγου, όπως τέθηκε παραπάνω. Δηλαδή, με ένταξη στις άγονες ειδικότητες και πρόβλεψη για διπλασιασμό της πρόσθετης μηνιαίας αποζημίωσης για τους γιατρούς που θα υπηρετούν στις δομές δημόσιας υγείας στα νησιά και στις απομακρυσμένες περιοχές.

Ο Ερωτών Βουλευτής

Μάνος Κόνσολας

Βουλευτής Δωδεκανήσου

Δ Ε Λ Τ Ι Ο    Τ Υ Π Ο Υ

10 Σεπτεμβρίου 2021

ΘΕΜΑ :  «Παρέμβαση του Μάνου Κόνσολα για να μην κλείσει το ουρολογικό ιατρείο του νοσοκομείου της Κω»

Άμεση αντίδραση και παρέμβαση από το Βουλευτή Δωδεκανήσου, κ. Μάνο Κόνσολα, μπροστά στον κίνδυνο να κλείσει το ουρολογικό ιατρείο του νοσοκομείου Κω.

Ο κ. Κόνσολας επισημαίνει ότι στην πρόσφατη προκήρυξη για την πρόσληψη 534 γιατρών, δεν έχει συμπεριληφθεί η κάλυψη της κενής θέσης ουρολόγου στο νοσοκομείο της Κω.

Ο Μάνος Κόνσολας τονίζει ότι αυτή τη στιγμή, υπηρετεί ένας επικουρικός ιατρός-ουρολόγος ο οποίος θα κάνει χρήση της άδειας του ενώ το πιο σοβαρό είναι ότι η σύμβαση του λήγει στις 31 Οκτωβρίου, αφού λόγω των ειδικών συνθηκών και των αναγκών που προέκυψαν από την πανδημία, με σχετική νομοθετική ρύθμιση παρατάθηκε η θητεία όλων των επικουρικών γιατρών και του λοιπού επικουρικού προσωπικού μέχρι 31 Οκτωβρίου του 2021.

Επισημαίνει ότι αυτό που προέχει , είναι να μην μείνει το νοσοκομείο της Κω χωρίς ουρολόγο, γιατί αυτό σημαίνει ότι δεν θα λειτουργεί το ουρολογικό ιατρείο του νοσοκομείου και οι ασθενείς θα πρέπει να ταξιδεύουν είτε στη Ρόδο είτε στην Αθήνα.

Ο κ. Κόνσολας προτείνει στον Υπουργό Υγείας, τρεις λύσεις για το πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί, κατά σειρά προτεραιότητας:

1^ον: Νομοθετική ρύθμιση για την παράταση της θητείας των επικουρικών γιατρών και του επικουρικού προσωπικού στα νοσοκομεία νησιωτικών περιοχών που είναι υποστελεχωμένα.

2^ον: Συμπληρωματική προκήρυξη για τη κάλυψη κενών θέσεων ιατρών στο ΕΣΥ ,στην οποία για το νοσοκομείο της Κω θα πρέπει να συμπεριληφθούν οι θέσεις Ουρολόγου και Παιδίατρου.

3^ον: Απόσπαση ιατρού με ειδικότητα ουρολόγου στο νοσοκομείο της Κω.

Επισυνάπτεται το πλήρες κείμενο της παρέμβασης του κ. Κόνσολα προς το Υπουργείο Υγείας.

Αθήνα, 10 Σεπτεμβρίου 2021

Α.Π.: 8887/10-9-2021

Ε Ρ Ω Τ Η Σ Η

Προς

Κύριο Υπουργό Υγείας

ΘΕΜΑ: «Κάλυψη της κενής θέσης ουρολόγου στο Νοσοκομείο της Κω»

Κύριε Υπουργέ,

Το νοσοκομείο της Κω αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα υποστελέχωσης σε βασικές ειδικότητες. Είναι ένα νοσοκομείο που καλύπτει τις ανάγκες ενός νησιού, που αποτελεί τον τέταρτο κορυφαίο τουριστικό προορισμό της χώρας, ενώ καλύπτει και τις ανάγκες όμορων νησιών.

Στην πρόσφατη προκήρυξη του Υπουργείο Υγείας για την πρόσληψη 534 ιατρών στο ΕΣΥ, για το νοσοκομείο της Κω έχει προκηρυχθεί η κάλυψη θέσεων δύο ειδικευμένων ιατρών του κλάδου ΕΣΥ, μία Παθολόγου Επιμελητού Α και μία Διευθυντή του Ακτινολογικού Τμήματος.

Για άγνωστους λόγους, δεν συμπεριελήφθη στην προκήρυξη παρά τις διαβεβαιώσεις που είχαν δοθεί, η θέση ΕΒ  ιατρού Ουρολογίας.

Αυτή τη στιγμή στο νοσοκομείο της Κω υπηρετεί ένας επικουρικός ιατρός-ουρολόγος ο οποίος θα κάνει χρήση της άδειας του ενώ το πιο σοβαρό είναι ότι η σύμβαση του λήγει στις 31 Οκτωβρίου.

Υπενθυμίζεται ότι λόγω των ειδικών συνθηκών και των αναγκών που προέκυψαν από την πανδημία, με σχετική νομοθετική ρύθμιση παρατάθηκε η θητεία όλων των επικουρικών γιατρών και του λοιπού επικουρικού προσωπικού μέχρι 31 Οκτωβρίου του 2021.

Αυτή τη στιγμή, προέχει να μην μείνει το νοσοκομείο της Κω χωρίς ουρολόγο, γιατί αυτό σημαίνει ότι δεν θα λειτουργεί το ουρολογικό ιατρείο του νοσοκομείου και οι ασθενείς θα πρέπει να ταξιδεύουν είτε στη Ρόδο είτε στην Αθήνα.

Υπάρχουν συγκεκριμένες λύσεις που πρέπει να εξεταστούν κατά σειρά προτεραιότητας:

1^ον: Νομοθετική ρύθμιση για την παράταση της θητείας των επικουρικών γιατρών και του επικουρικού προσωπικού στα νοσοκομεία νησιωτικών περιοχών που είναι υποστελεχωμένα.

2^ον: Συμπληρωματική προκήρυξη για τη κάλυψη κενών θέσεων ιατρών στο ΕΣΥ ,στην οποία για το νοσοκομείο της Κω θα πρέπει να συμπεριληφθούν οι θέσεις Ουρολόγου και Παιδίατρου.

3^ον: Απόσπαση ιατρού με ειδικότητα ουρολόγου στο νοσοκομείο της Κω.

Κατόπιν των ανωτέρω

Ερωτάται ο Κύριος Υπουργός

1. Ποιες από τις τρεις λύσεις προκρίνει το Υπουργείο για την κάλυψη της κενής θέσης ουρολόγου στο νοσοκομείο της Κω αλλά και των αναγκών του.

Ο Ερωτών Βουλευτής

Μάνος Κόνσολας

Βουλευτής Δωδεκανήσου

Δ Ε Λ Τ Ι Ο    Τ Υ Π Ο Υ

8 Σεπτεμβρίου 2021

ΜΑΝΟΣ ΚΟΝΣΟΛΑΣ: «Δήμοι και δημόσιες υπηρεσίες στα μικρά νησιά έχουν πρόβλημα υποστελέχωσης. Πρόταση για ειδικό καθεστώς κινητικότητας δημοσίων υπαλλήλων»

Πρόταση για ένα ειδικό καθεστώς κινητικότητας των δημοσίων υπαλλήλων για τα μικρά ακριτικά νησιά, κατέθεσε από το βήμα της Βουλής, ο Βουλευτής Δωδεκανήσου, κ. Μάνος Κόνσολας, μιλώντας στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών.

Ο κ. Κόνσολας επεσήμανε ότι δήμοι και δημόσιες υπηρεσίες στα μικρά νησιά έχουν πρόβλημα υποστελέχωσης, κάτι που έχει αρνητικές επιπτώσεις τόσο σε ό,τι αφορά στο δείκτη εξυπηρέτησης των πολιτών και στην οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη των νησιών, όσο και στην ποιότητα των υπηρεσιών που οφείλει να παρέχει το Κράτος στους πολίτες.

Με τα σημερινά δεδομένα, είναι δύσκολο έως απίθανο, να επιλέξει κάποιος δημόσιος υπάλληλος να μετακινηθεί σε ακριτική περιοχή και στα μικρά νησιά.

Ο Βουλευτής Δωδεκανήσου πρότεινε να δοθεί κατ’ εξαίρεση και ειδικά για τους δημοσίους υπαλλήλους το δικαίωμα ένταξης στην κινητικότητα χωρίς τους περιορισμούς που ισχύουν σήμερα, μόνο για την περίπτωση που επιλέξουν να υπηρετήσουν σε νησιωτικές και ακριτικές περιοχές.

Τόνισε ότι το μικρό μέγεθος αυτών των νησιών, οι δεδομένες δυσκολίες και ιδιαιτερότητες που απορρέουν από τη νησιωτικότητα, αλλά και ο μικρός αριθμός υπαλλήλων που θα μπορούσαν να είναι οι δυνητικά ωφελούμενοι, δεν συνιστά παρέκκλιση από το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας, αν θέλουμε και έχουμε τη βούληση να δώσουμε ουσιαστικό χαρακτήρα στην έννοια στήριξης της νησιωτικότητας.

Μάλιστα, ο κ. Κόνσολας, ως Πρόεδρος της Επιτροπής Περιφερειών της Βουλής, κάλεσε τον Υπουργό Εσωτερικών, κ. Βορίδη, να έρθει στην Επιτροπή για να συζητηθεί διεξοδικά αυτή η πρόταση, αλλά και να κατατεθούν αναλυτικά στοιχεία για την υποστελέχωση των δημοσίων υπηρεσιών σε μικρά και ακριτικά νησιά.